先日、合同会社ReaDy様において、管理職の皆様向けの研修「変革を導くリーダーシップ ～育成とエンゲージメントで組織を成長させる！～」を実施いたしました。研修には、約20名の管理職の皆様にご参加いただきました。
合同会社ReaDy様は、2019年12月に設立され、介護・福祉事業で地域に貢献されています。会社名の「ReaDy（レディ）」には、「私たちには、あなたを大切にする準備が出来ています。」という温かい想いが込められています。
研修では、管理職という立場だからこそ感じられる「やりがい」や「嬉しかったこと」、そして「大変だと感じること」について皆様で意見を出し合い、共感し合う貴重な時間となりました。
さらに、ご自身の果たすべき役割を改めて見つめ直し、同僚の皆様とチームとして協力しながら組織力を高めていくために必要な視点についても深く掘り下げていきました。
3時間の研修を終え、「明日から実践していきたい」といった前向きなお声も多く寄せられ、皆様の意欲を強く感じました。
また、皆様が揃って着用されていたTシャツのユニフォームがとても爽やかで、研修の雰囲気をより一層明るくしてくださったことに感謝申し上げます。
研修後のアンケートでは、学びと気づきを得られたご感想を多数いただきました。
- 「事例やグループワークもあり理解しやすかった」
- 「信頼を深めるコミュニケーションが特に重要だなと感じた」
- 「自分の出来てないことや必要なことの再確認ができた」
- 「信頼関係を築いて、現場の環境をよりよくしたい」
- 「役職者に情報共有して、より質の高い支援を目指したい」
3時間という長時間の研修でしたが、ご参加くださった皆様の前向きな姿勢に、心より御礼申し上げます。
今回の研修が、合同会社ReaDy様のさらなる発展の一助となれば幸いです。
《マナー研修のご案内》
法人様のニーズに応じて、新任・中堅・管理職などさまざまな立場の皆様を対象に、オリジナルのテキストを作成しながら研修を実施しております。
ご興味をお持ちの法人様は、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。