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医療法人共生会の管理者研修を担当しました

接遇研修

先日、医療法人共生会様において、管理職の皆様向けの研修「変革を導くリーダーシップ ~育成とエンゲージメントで組織を成長させる!~」を実施いたしました。

医療法人共生会様は、大阪府羽曳野市で「きずなクリニック」を運営されており、地域医療を担っておられる医療法人です。

今回の研修には、施設長や医師など、組織の中核を担う5名の管理職の皆様にご参加いただきました。

長年にわたり、地域医療の最前線でご活躍されてきた皆様が、「さらに良い組織をつくる」という熱い想いで議論を交わされる姿が非常に印象的でした。

3時間という時間をかけ、「同僚との向き合い方」や「チームビルディング」について深く掘り下げていきました。研修中に「この学びをすぐに実践したい」という意欲的な声が聞かれたほか、終了後も活発なご質問が続くなど、皆様の真摯な姿勢に感銘を受けました。

お忙しい中、真剣に、そして前向きにご参加くださった皆様に、心より感謝申し上げます。今回の研修が、共生会様のさらなる成長のきっかけとなれば幸いです。


《マナー研修のご案内》

法人様のニーズに応じて、新任・中堅・管理職などさまざまな立場の皆様を対象に、オリジナルのテキストを作成しながら研修を実施しております。

ご興味をお持ちの法人様は、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

→お問合せはこちらから

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